На 25 април Джан Джунлин, генерален секретар на Асоциацията за градско водоснабдяване и отводняване на Синдзян-Уйгурския автономен регион, и ръководители на различни звена посетиха централата на Shanghai Panda Group.Този път генералният секретар Джан Джунлин доведе лидери от различни звена в Синдзян до нашата компания за проверка и насоки.С цел насочване на обучението и укрепване на сътрудничеството тази проверка и обмен преминаха гладко.
![Воден парк Panda Smart](http://www.panda-meter.com/uploads/Panda-Smart-Water-Park.jpg)
Инспектиращият екип първо направи теренно посещение в парка, като посети цеха за водомери и цеха за автоматизация.Те имаха задълбочен обмен на информация относно аспекта на интелигентния измервателен уред, представиха предимствата и характеристиките на нашите продукти, конструктивни идеи и иновативни методи, които са области, от които се интересуват клиентите, и признаха нашата техническа сила.
Впоследствие в нашата конферентна зала за водомери представихме и обсъдихме W мембранна технология, интелигентно управление на водата и интелигентни измервателни уреди с различни лидери.Появиха се множество нови технологии като интелигентно управление на водата, които инжектират нова цифрова жизненост във водната индустрия.Посещавайки и наблюдавайки демонстрации на нови продукти чрез практически случаи, ние придобихме ново разбиране за нивото на интелигентност на новите продукти и технологии.
Чрез това посещение и проверка лидерите са пълни с увереност и очаквания в нашата Panda Group.Имаме силна конкурентоспособност в продуктовите изследвания и управлението на качеството, широки пазарни перспективи и вярваме, че ще имаме повече пробиви в продуктовите иновации.Нашата Panda Group се придържа към първоначалното намерение да предоставя водни решения за различни предприятия за водоснабдяване и да определя стандарти за индустрията.В бъдеще ще установим по-тясно сътрудничество и взаимодействие с Асоциацията за водоснабдяване и отводняване на Синдзян-Уйгурския автономен регион и лидери на различни звена, ще учим и ръководим и ще се развиваме и напредваме заедно с различни ръководни звена.
Време на публикуване: 30 април 2024 г