На 25 април, Джан Джунлин, генерален секретар на Асоциацията за градско водоснабдяване и канализация на автономния район Синдзян-Уйгур, и ръководители на различни звена посетиха централата на Shanghai Panda Group. Този път генералният секретар Джан Джунлин доведе ръководители от различни звена в Синдзян до нашата компания за инспекция и насоки. С цел получаване на насоки и засилване на сътрудничеството, тази инспекция и обмен на мнения преминаха гладко.
Екипът за инспекция първо направи посещение на място в парка, като посети работилницата за водомери и работилницата за автоматизация. Те проведоха задълбочен обмен на информация относно интелигентните водомери, представиха предимствата и характеристиките на нашите продукти, конструктивните идеи и иновативните методи, които са области от интерес за клиентите, и признаха нашата техническа сила.
Впоследствие, в нашата конферентна зала за водомери, представихме и обсъдихме с различни лидери технологията W мембрана, интелигентното управление на водите и интелигентните измервателни уреди. Появиха се множество нови технологии, като например интелигентното управление на водите, които внасят нова дигитална жизненост във водната индустрия. Чрез посещение и наблюдение на демонстрации на нови продукти чрез практически случаи, ние придобихме ново разбиране за нивото на интелигентност на новите продукти и технологии.
Чрез това посещение и инспекция, ръководителите са пълни с увереност и очаквания към нашата Panda Group. Ние имаме силна конкурентоспособност в продуктовите изследвания и управлението на качеството, широки пазарни перспективи и вярваме, че ще имаме още пробиви в продуктовите иновации. Нашата Panda Group се придържа към първоначалното намерение да предоставя водни решения за различни водоснабдителни предприятия и да задава индустриални стандарти. В бъдеще ще установим по-тясно сътрудничество и взаимодействие с Асоциацията за водоснабдяване и канализация на автономния район Синдзян-Уйгур и ръководителите на различни звена, ще се учим и насочваме, ще се развиваме и ще напредваме заедно с различни ръководни звена.
Време на публикуване: 30 април 2024 г.